1. Vấn đề
2. Chẩn đoán
3. Bằng chứng
4. Khuyến nghị
5. Bản ghi nhớ
Trước khi thay đổi lương
Hãy cho tôi biết vấn đề nhân sự bạn đang gặp. Tôi sẽ giúp chẩn đoán đây có thực sự là vấn đề về lương thưởng hay không — trước khi bạn chi tiền cho giải pháp sai.
Tiến độ
1
Xác định vấn đề
2
Kiểm tra nguyên nhân
3
Đánh giá bằng chứng
4
Đề xuất quyết định
5
Tạo bản ghi nhớ
Ước tính nguyên nhân
Đang chờ chẩn đoán...
Bằng chứng đã tìm
Chưa có bằng chứng nào.